پس از رابطه کاری ، ممکن است از کارفرما خواسته شود گواهی شغل که در آن زمان ارائه خدمات ، ماهیت آن خدمات ، اثبات دستمزد ، کمکها و مشارکتها و صلاحیتهای حرفه ای احتمالی کارگر در چارچوب موارد آموزش یا حرفه ای تعیین شده است.
قانون بدون شک تصمیم می گیرد که شرکتها را مجبور به صدور گواهینامه پس از انعقاد رابطه کند ، به این دلیل که گواهی ها تنها ابزاری برای اثبات قابل اعتماد کار انجام شده هستند.
اما ممکن است شرکتها موظف به صدور گواهینامه به تعداد نیاز کارمندان باشند و با اطلاع قبلی به اداره منابع انسانی ، قبلاً تعهد صدور گواهینامه را ظرف دو روز بر عهده می گیرد: در غیر این صورت ، این مجازات ها و جبران خسارات مختلفی دارد.
دلایل درخواست آن
دلایل زیادی می تواند یک کارمند را برای درخواست گواهی کار ترغیب کند: بعضی اوقات درخواست a است وام، در دیگران برای شغل جدید، و در دیگران برای شروع روش های بازنشستگی. در برخی موارد ، محتوای گواهینامه ها را می توان با توجه به اهداف کارمند کمی تغییر داد ، و برجسته آنچه که از نظر گیرنده گواهینامه مهمترین است را نشان می دهد.
محتوای گواهینامه کار بسیاری از واگرایی ها را نشان می دهد و مقررات زیادی در این زمینه وجود ندارد. یکی از مباحث اساسی این است که ، اگر گواهی نامه ای در نتیجه پایان رابطه کاری صادر شده باشد ، دلیل پایان کار یا سایر تجلیاتی که از چهارچوب قانونی فراتر است ، نباید ذکر شود. بله ، نقض تعهدات در مورد مشارکت ها و مشارکت ها ممکن است ظاهر شود ، به شرطی که به طور قابل اعتماد با واقعیت ها تنظیم شود.
با توجه به گزینه های مختلفی که ممکن است نیاز به گواهینامه کار را ایجاد کند ، نمونه هایی از گواهینامه های کار در زیر ذکر خواهد شد:
گواهی درخواست وام
بوینس آیرس ، X از X از 20XX
به افراد و مسوولین مربوطه:
بدینوسیله به شما اطلاع می دهم که آقای ... با شماره DNI XXXXXXXXX از XXXXXXXX در بخش XXXXXXXX XXXXXXXXX مشغول به کار است.
در آن دوره ، آقای XXXXX موقعیت XXXXXX را دریافت می کند که حقوق متوسط ناخالص دریافت می کند: ______ پزوی آرژانتین.
بدون آزار بیشتر ، atte.
(امضا ، مهر و توضیحات)
XXXXXX
مدیر منابع انسانی
به عنوان مرجع برای کارهای آینده گواهی شده است.
بوینس آیرس ، X از X از 20XX
امضا شده ، از طرف XXXX با آدرس XXXXXX ، XXXX ، XXX ، اظهار می دارد که خانم XXXXXX شناسایی شده با DNI XXXXXX در موسسه ما به عنوان XXXXX کار کرده است ، که در برنامه XXXXXXX قرار دارد ، از XXXXX تا XXXXXX.
آقای XXXXX در زمان تصدی مسئولیت خود ، دقت ، صداقت و مسئولیت پذیری را در وظایف محوله نشان داده است.
ما این اثبات کار را برای اهدافی که مناسب می دانید به شما ارائه می دهیم.
(امضا ، مهر و توضیحات)
XXXXXX
مدیر منابع انسانی
گواهی لازم برای شرکت در آموزش های خاص یا موارد مشابه
بوینس آیرس ، X از X از 20XX
ما تأیید می کنیم که آقای XXXXXXXXXXXX با DNI XXXXXXX در شرکت ما کار می کند ، از XX / XX / XXXX تا XX / XX / XXXX (اگر تاریخ انقضا قرارداد داشته باشد) انجام وظیفه XXXXX و انجام فعالیتهای زیر در رابطه با XXXX (معمولاً پذیرش در این آموزشها نشان دادن انجام فعالیتهای خاص است).
بدون آزار بیشتر ، صادقانه ،
XXXXXX
امضا ، توضیح و عنوان امضا کننده
