اهداف یک برنامه درسی (بدون تجربه)

محتوا

• انواع اهداف در برنامه درسی
• اهداف در رزومه های بی تجربه

نامیده میشود برنامه درسی, رزومه (CV) یا همچنین رزومه به یک نوع سندی حرفه ای که در آن یک کارفرما یا پیمانکار بالقوه با اطلاعات کامل و دقیق در مورد تاریخچه زندگی یک شخص ارائه می شود، مانند اینکه او کیست ، چه چیزهایی را مطالعه کرده است ، در کجا کار کرده و برای چه مدت ، چه استعدادهایی دارد ، چگونه با او تماس گرفته و بسیاری دیگر از اطلاعات مرتبط با آنها در نظر گرفته شده است.

یکی از این اطلاعات اهداف: اهداف کوتاه ، متوسط ​​یا بلند مدت که کار و سرنوشت شخصی فرد را هدایت می کند. جاه طلبی های شما ، اگر بخواهید ، به عنوان یک راه پیش رو درک می شود و نه به اندازه چیزهایی که باید مالک آنها باشد.

کارفرمایان وقتی می خواهند از انتظارات فرد ایده بگیرند و بدانند شمال خود را کجا قرار داده اند توجه ویژه ای به این جنبه CV دارند. هیچ شرکتی نمی خواهد کارمندی را استخدام کند که نمی داند آنها چه می خواهند ، زیرا ممکن است در نیمه راه آن را کشف کنند و پس از صرف وقت و تلاش آموزشی از آنجا دور شوند..

نوشتن این اهداف باید کوتاه و موجز باشد ، تا حد زیادی ، بدون اتلاف وقت خواننده و بدون استفاده از عبارات ناخوشایند که در واقع چیزی نمی گویند.

این می تواند به شما خدمت کند:

• 20 مهارت و استعدادی که نمی توانند در رزومه شما گم شوند

انواع اهداف در برنامه درسی

اهدافی که در یک رزومه به آنها اشاره می شود ، بسته به منطقه ای که به آن مراجعه می کنند ، می تواند انواع مختلفی داشته باشد ، یعنی:

• اهداف شخصی. این در مورد آرزوهای فردی فرد است ، آن جاه طلبی هایی که زندگی او را تحریک می کنند و به او معنایی برای آینده می دهند. از آنجا که شخصی ، تقریباً صمیمی هستند ، از فردی به فرد دیگر بیش از افراد شغلی یا شغلی متفاوت هستند و معمولاً به این س answerال پاسخ می دهند: در آینده نزدیک خود را چگونه می بینید؟ آنها معمولاً شرایط حیاتی ازدواج ، خانواده ، جهت زندگی ، آرزوهای طولانی مدت و غیره را در بر می گیرند.
• اهداف کارگری. آنها از نظر شخصی متفاوت از این هستند که فقط به مسائل حرفه ای مربوط می شوند ، اما به همین دلیل از فرد کمتر نیستند. در واقع ، هیچ کس آرزوهای شغلی یکسانی در زندگی ندارد ، یا راحت کار در همان مکان ها یا انجام کارهای مشابه راحت نیست ، بنابراین این اهداف به این س theال اشاره می کنند: در یک شغل یا شرکت به دنبال چه هستید؟

اهداف در رزومه های بی تجربه

هنگامی که شما در زمینه اشتیاق خود تجربه یا تجربه نداشته باشید ، توصیف اهداف معمولاً دشوار است.

با این حال ، همانطور که بعدا خواهیم دید ، این هنگام نوشتن آنها هیچ مانعی ندارد ، بلکه کاملاً برعکس است: این فرصتی برای نشان دادن علاقه و برجسته کردن ارزشهای ذاتی ذات انسان (و به ویژه جوانان) است همانطور که می توانند باشند:

• کنجکاوی. یک فرد کنجکاو می تواند از هر زمینه ای که پیشنهاد می شود بیاموزد و همیشه اندکی از همه چیز را بداند.
• تعهد. این گرانبهاترین کالا برای شرکتهاست و آرزوی آنها برای هر کارگری است. پیوند دادن تعهد به اهداف شخصی همیشه ایده خوبی است.
• تطبیق پذیری. دانستن اینکه چگونه می توان کمی از همه کارها را انجام داد یا مایل به یادگیری آن است ، ارزشی است که با تبدیل شدن به یک تخصص فوق العاده ، فرد از بین می رود ، اما در یک برنامه درسی بدون تجربه موفقیت بزرگی است.
• مسئوليت. برای اعمال در هر موقعیتی ضروری است. صداقت در برخورد با این شرکت متقابل بودن شما را تضمین می کند.
• مشتاق یادگیری. یک جاه طلبی خاص برای شروع در هر حرفه یا حرفه ای ضروری است ، و این به معنای تمایل به یادگیری چیزهای جدید است. در هیچ شغلی کسی را نخواهید خواست که از تغییر و سازگار شدن خودداری کند. اگر هنوز تجربه ای ندارید بسیار کمتر است.
• هوش. برخلاف آنچه تصور می شود ، هوش هیچ ارتباطی با دانش رسمی یا مشکلات پیچیده علمی ندارد ، بلکه توانایی سازگاری با مشکلاتی را دارد که به آنها امکان می دهد ساده تر و مثر حل شوند.

همه این ارزش ها می توانند در جهت حمایت از اهداف شخصی و شغلی در مواجهه با یک برنامه درسی بدون هیچ تجربه ای باشند.

همچنین مشاهده کنید:

• نمونه هایی از استعدادها

نمونه هایی از اهداف شخصی برای رزومه

1. "در شهر ساکن شوید و خانه ای ماندگار پیدا کنید که در نهایت سرپناهی برای یک خانواده متوسط ​​فراهم شود."
2. "نقاط قوت و استعداد من را به عنوان یک فرد کشف کنید و دانش بیشتری از خودم کسب کنم که می تواند در خدمت دیگران باشد."
3. "با همکاران و آشنایان خود روابطی برقرار کنید که به من اجازه می دهد به عنوان یک فرد رشد کنم و به روشی اصیل و معنی دار به جامعه کمک کنم."
4. "فرصت دادن به دیگران برای تغذیه از تجربیات زندگی ام و سرپناه کردن برای نیازمندان ، تا حدی که در همه زمینه های زندگی خود از خودم پیشی بگیرم."
5. "نیازهای من و هسته های خانواده ام را از طریق فعالیت های حرفه ای مرتبط با احساسات شخصی خودم برآورده کنم."
6. "برای توسعه استعداد من در یک محیط تجربی و حرفه ای مناسب برای تبادل ، بحث و تحقق ایده های پیچیده و بدیع."
7. "سعادت آینده خانواده من را تضمین کنید و درعین حال تا حد زیادی به جامعه ای که در آن فعالیت می کنم بازگردانم."

این می تواند به شما خدمت کند:

• علایق و سرگرمی هایی که توصیه می کنیم آنها را در CV بگنجانید

نمونه هایی از اهداف شغلی برای رزومه

1. "با تلاش ، پشتکار و تجربیاتی که در مشاغل قبلی به دست آوردم ، در پیشتازان حرفه ای بخش جایی کسب کنید."
2. "بخشی از یک سازمان موفق است که نه تنها به جایگاه ویژه خود در بازار دست می یابد ، بلکه باعث می شود حضور خود در جامعه مثبت باشد."
3. "برای ادامه آموزش حرفه ای من در شرکتی که به حرفه من ارزش می بخشد و به من فرصت های لازم را می دهد تا استعدادهای خود را بسنجم و حتی در یک گروه تعالی حرفه ای رشد بیشتری داشته باشم."
4. "ایجاد کار در یک سازمان رقابتی ، که به من اجازه می دهد تجربه و دانش خود را در یک تیم کاری تلفیقی کمک کنم."
5. "برای عضویت در مدیریت یک شرکت موفق ، با گرایش به نوآوری ، کارآفرینی و که می تواند با حرفه حرفه ای من پرورش یابد تا کمی به اهداف خود نزدیک شود."
6. "استعدادها و دانش حرفه ای من را به متخصصان و شرکت هایی که به آنها نیاز دارند ارائه دهید و یک رابطه متعهدانه از منافع متقابل و استخدام های مکرر با من ایجاد کنید ، زیرا با سناریوهای مختلفی مواجه هستیم که ما را از موفقیت جدا می کند."
7. "از طریق پیوستن به سازمانی که تیم کارش را دارای فرصت هایی برای تحقق ، تعهد و رشد هم از نظر شغلی و هم از نظر شخصیتی ، فراهم می کند ، ارتباط من را با حوزه تخصصی تخصص من تثبیت کند."

نمونه هایی از اهداف شغلی برای یک رزومه بی تجربه

1. "به آنچه من در عمل حرفه ای خود در داخل یک شرکت آموخته ام که به من امکان می دهد آموزش حرفه ای خود را در تیم شما ادامه دهم ، ادامه دهید."
2. "ورود به کارکنان حرفه ای یک سازمان جوان که برای قابلیت پذیری و تعهد ارزش قائل است و فرصت های رشد را به من ارائه می دهد."
3. "به تیم کاری بپیوندید که در آن جا تعهد ، یادگیری و کنجکاوی وجود دارد و سفر علمی من در آن راحت است."
4. "برای عضویت در سازمانی که به استعداد انسانی و تعهد کاری اعتقاد دارد ، جایی که می توانم توانایی هایم را آزمایش کنم و ایمانی را که به من نسبت داده ام با موفقیت جبران می کنم."
5. "اولین قدمهایم را در یک شرکت تلفیقی در زمینه تحصیلات آکادمیک بردارم ، که بتوانم استعدادهای خود را به آنها ارائه دهم و با آن به طور حرفه ای رشد کنم."
6. "خودم را در سازمانی تاسیس کنم که به من ثبات شغلی می دهد و به تعهد و آموزش کارگران خود اعتقاد دارد."
7. "شرکتی را پیدا کنید که در آن از توانایی های شخصی من مانند مسئولیت پذیری ، تطبیق پذیری ، هوش و تمایل به یادگیری بهره ببرید."

این می تواند به شما خدمت کند:

• نمونه هایی از اهداف و اهداف شخصی